В первой части нашей статьи команда Home-Hotel провела детальный анализ условий работы в пяти разных странах. При расчетах учитывались показатели цен/зарплат на сентябрь 2015 года. В расчетах учтены стоимость рабочих виз и вариант, что их оплачивает соискатель. Если визу оплачивает работодатель, сумма чистого годового дохода увеличивается в зависимости от выше приведенных цен на визы в каждую из стран.
Помимо этого следует учитывать, кто платит за аренду жилья — работодатель или соискатель. От этого так же значительно варьируется сумма, которую можно привезти с собой домой.
Как видим, с точки зрения зарплат, выгоднее всего работать без специальности в Канаде/США, а имея необходимое профильное образование — больше всего можно получать в США, Канаде и Польше.
Хуже всего оценивается труд в России — при чем как для непрофильных рабочих, так и для специалистов. Немного лучше ситуация для последних в Турции — выше зарплаты и лучше условия. Особенно хорошо в Турции зарабатывают врачи и специалисты IT-сферы.
Что ж, подведем итоги и выделим основные плюсы и минусы по каждой из стран:
Страна | Канада | США | Польша | Россия | Турция |
Плюсы |
|
|
|
|
|
Минусы |
|
|
|
|
|
Помимо вышесказанного, важно знать, что нужно учитывать при поиске работы за границей и какие есть предложения за рубежом для мужчин и для женщин.